劳资法律培训

劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务（特价）上海：2025年03月26日

本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则，使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；同时，本课程将细致分析法律对HR 实务造成的具体影响，并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论，藉此来加强学员对相关主题的深入了解，使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节......

企业人力资源劳资法律实务（特价）北京：2025年05月08日

➢ 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定，使学员从整体把握人力资源法律规则，将法律与实际工作接轨➢ 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理➢ 建立人力资源事务的法律思维培训对象➢ 人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书......

企业人力资源劳资法律实务（特价）苏州：2025年05月15日

➢ 人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表；➢ 不适合对象：业务部门管理者；课程大纲第一天 9：00-16：30课程介绍与学员问题搜集第一部分澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 员工的基本权益有哪些？3 比较标准工时工......

提高演讲者技巧与魅力广州：2025年05月16日

上午:知名企业HR总监分享、会员代表分享下午培训内容：一、演讲前精心而充分的准备1、演讲前的心态准备A、做好精神准备B、强化成功的心态C、捕捉观察的亮点D、情绪在自制中稳定E、克服怯场的心态F、信心十足的表现自己G、在激情中燃烧F、掀起语气的波澜2、听众目的分析3、听众对象分析4、环境准备5、内容准备二、提高演讲者&l......

劳资法律培训内训课程

小白就能学会的微课主讲：曹老师

（1）经验优秀：微课反映的经验优秀，解决企业工作现场的实际问题（2）素材直观：微课素材支撑教学重点，促进学员的认知和行为改善（3）声画同步：微课结构完整，演绎生动，声画同步，促进自主学习培训方式课程讲授+小组讨论+视频学习+现场演练课程大纲第一天课程第一章选择合适的微课课题1. 什么是微课2．微课的特点1）逻辑简单化......

内外兼修备好课——培训师课程开发技能训练主讲：陈老师

1.简单：“内外兼修”核心四招；2.实用：一周内开发一门好课程。培训对象：企业专兼职培训师教学时长：2天授课+1天督导+1天展评（共4天）导师：陈全胜教学大纲：一、培训质量管理1．企业培训课程体系的构成2．培训质量管理的关键节点3．课程开发的主要任务二、内研现场定目标1．工作现场分析的步骤2．教......

卓有成效的企业培训体系构筑与培训项目管理主讲：刘老师

重新认识培训对组织的战略意义和位置，转变现有培训观念对基于组织战略的培训规划体系有全面的了解和认知掌握实效的培训管理的方法和技术，建立一套规范化的专业培训管理流程将培训与人力资源管理的其他模块有机地联系和应用，从而为组织整体效率的提升、人员核心竞争力的提高和组织文化的有效推动而努力【课程收益】澄清培训的本质，明确培训在......

课程设计与开发（丁云峰）主讲：丁老师

企业内训师是企业宝贵经验传承的重要纽带，是将集体智慧提炼、显化、传递的关键角色。只有因地制宜的开发出适应企业发展需求和广大员工需要的鲜活的课程才能够完成作为企业内训师的使命。但是在课程设计开发的实践中由于广大内训师朋友开发技能的缺失、工作精力的受限，很难快速的开发和迭代企业内部培训课程。尤其是：如何从解决现实问题的角度......