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TTT培训—企业内训师实战训练营 哈尔滨:2025年04月10日
第一模块 :导入 培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估)3、分析:讲师的四种风格4、视频赏析:培训师能力模型5、培训师的角色6、培训师注意事项第二模块: 练胆 紧张成因及对策一、紧张成因1、思考:你最恐惧什么(走上讲台)2、视频赏析—&m......
新用工模式重点难点解析以及员工优化管理高级培训班 昆明:2025年03月06日
2020年,企业原有的劳动用工管理观念和模式将遭受前所未有的新挑战!2019年12月30日,中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》并发出通知,要求各级党委(党组)要把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。新《条例》在推动国有企业深......
员工辅导培育及教练技巧 北京:2025年01月19日
人力资源总监、经理及其他各部门负责人课程提纲一、管理者的教练角色1.管理的定义2.管理的四项职责① 计划② 组织③ 领导④ 控制3.教练式管理① 金牌是练出来的,不是教出来的② 管理者常见的错误现象③ 管理者组织技能模型④ 角色定位传统角色时代转变新型角色⑤ 教练式的作用⑥ 解决问题六个步骤确定目标与问题分析问题收集解......
培训计划的有效制订 北京:2025年02月18日
1.为什么培训计划的制定至关重要* 培训工作是人力资源开发的重要工作* 培训计划面临的挑战* 培训管理者的角色转换* 企业的培训系统2.培训需求分析――培训计划的源头* 培训需求的界定和分析框架* 培训需求分析的基本方法* 需求问卷调查的步骤和注意事项* 需求面谈的步骤和方法* 做个合格的培训需求分析顾问3.制定专业的......
法务经理培训内训课程
交叉创新思维(沙盘) 主讲:马老师
需要提升和训练创新思维的所有员工课程方式:理论讲授+团队研讨+实战演练+案例分析+沙盘演练课程大纲讨论引入:vuca时代带给我们什么第一讲:创新思维的来源与定义一、创新来源1. 思维方式-未来2. 信念方式-重构3. 心理方式-好奇案例:想象不到的3D打印活动:预测2035年的海啸讨论:30年后人们的衣食住行二、创新的......
《新生代员工管理》培训课纲 主讲:杜老师
1 . 了解新生代员工所处的时代的抑制和促进因素;2 . 学习掌握员工的认知行为模式,并招募到优秀人才;3.教会新生代员工快速融入组织并做好培养计划;4.员工执行力建设及YCYA追踪表的使用;5.教练技术在新生代员工管理过程中的巨大作用;6.理性看待员工留存和流失,明确管理者的使命。[课程受众]中层管理者[课程大纲]第......
五维教学系统设计 主讲:刘老师
本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之进阶级课程,旨在让学员学会系统的教学活动设计,从而告别单一的授课模式,真正的做到基于不同的课程内容,配置不同的教学技巧,放大内容的价值,并实现转化应用。学员收益1、通过学习,知道授课的方法不是单一的、而是成系统的;2、学会针对不同的课程内容,配置不同的教学方法;3、熟练运用至少8......
《高效复盘术》 ——用经验提升能力 主讲:孙老师
1.了解什么是复盘及对企业的价值2.了解复盘的流程及类型3.掌握复盘的方法及工具4.可独立主导复盘工作开展【课程受众】企业管理者、企业所有人员【课程大纲】一、什么是复盘?1.复盘的由来2.回顾、反思、提升3.关键的推演互动:什么是复盘?案例:一场无用的复盘会二、为什么复盘?1、避免犯同样的错误2、看清问题背后的问题3、......