公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

劳动领域典型案例热点事件大盘点北京：2025年03月06日

开场白：何为二次元与三次元一、冬天里的巨龙（一）何谓冬之火？1、回顾华为2019年底两起“解聘风波”离职变刑拘251天终止12年怀孕老员工（二）何来巨龙1、华为“先辞职再竞岗”需面对的多维限制2、评析无固定期限劳动合同规则的南北差异3、2020年各地有关“竞争......

绩效管理与实施北京：2025年01月15日

HR管理人员课程内容：第一章探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的过程和目的案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛2.调查分析：国内绩效管理不成功企业的五大成因解析3.绩效管理的常见问题及解决思路4.国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想5.行动学习研讨：企业绩效管理如何更有效、更成功落地？第二章平衡计分卡与战略地图1......

企业绩效体系两天方案班上海：2025年03月13日

企业没有绩效管理不行，推行了绩效，也问题多多：推行绩效，部门经理不支持怎么办？企业效益不好，外部环境变化剧烈，是推行绩效管理的时机吗？员工互相争夺资源，抢客户怎么办？绩效排名，有人搞轮流坐庄怎么办？营销人员觉得自己的目标完成难度大，职能部门员工目标难度小，怎么办？年初分解指标，大家互相推脱，怎么办？有些指标大家都不接受......

绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地济南：2025年02月07日

企业负责人、中高层管理人员、业务骨干、HR【课程方式】理论讲解、案例分析、视频欣赏、现场研讨【课程大纲】第一讲：知彼解己——绩效管理困局及认知导入：绩效管理是一把“双刃剑”吗？一、绩效管理十大困局解读困局1：方向迷失（目标与战略脱节）困局2：考核断层（谁来考核CEO/公司......

公司规章制度培训内训课程

绩效管理一贯通主讲：刘老师

员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环，传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作，对很多员工而言也是一年一次的过场，绩效管理欠缺激励性，没有起到企业绩效的引擎与保障。如何让企业的战略落地，量化成为员工的业绩目标？如何正确设置考核指标？公司、部门、个人的考核指标如何体现战略和经营的一致性？如何合理设置考核指标的......

让学习“嗨”起来—— 培训中的教学及互动设计技巧主讲：悦老师

企业内训师课程大纲模块一、教与学1、培训与用户思维1.1 做好教学从改变教学习惯开始2、了解你的用户-学员2.1大脑是怎样学习的2.2教学须知的四个原理模块二、让学习变简单1、教学不是凭感觉1.1 教学的误区1.2 教学的方向——教学目标层级2、有目标的施教技巧2.1 从专业难懂到通俗易懂的6个......

员工感恩教育——会感恩担当责任主讲：詹老师

员工为什么需要感恩教育？总是抱怨企业有这个不好、那个问题；一遇到问题就找借口、推给别人、领导；做工作差不多就行、敷衍了事的多得很；工资福利给得再好，也觉得是理所当然；没有责任感，工作不主动没有主人翁精神……课程收益学会感恩，责任担当不找借口，做问题的终结者知足惜福，感恩一切结果导向，以好业绩......

高效辅导与人员成长主讲：王老师

管理是人与人的交往，是一群志同道合的人走到一起，也就是常说的使命、愿景、价值观相同，然而如何将使命、愿景、价值观与团队管理有效的融合是管理常见问题。同时管理又不仅仅是说教，不仅是辅导的16字方针和训练的16字方针，同时也是心与心的碰撞是技术与艺术的融合。【课程收益】掌握本质：人才是企业的核心竞争力掌握方法：辅导的16字......