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企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 北京:2025年01月17日
随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 北京:2025年02月06日
一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......
劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪 深圳:2025年02月08日
理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;全面、系统提高员工关系管理实操能力;帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。培训颁发证书:【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者......
工资支付中的法律问题应对+调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作 北京:2025年02月11日
现实生活中,工资支付问题关系到员工的重大权益和企业的用工成本,是最容易发生劳动争议的风险点。每年因加班工资、病假工资、奖金津贴、经济补偿金等问题产生的纠纷不计其数,企业是否有方法通过设计合理的工资支付制度来预防劳动争议的产生?根据企业的发展与员工的个人表现,搬迁、调整工作地点、调岗调薪等企业管理行为在现实生活中在所难免......
调岗调薪培训内训课程
有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲:苏老师
专题一:绩效管理与岗位调整(58%的培训需求) 1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避? 2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位? 4.员工认同绩效结果,为什么在“不胜任工作”引发的争议中还是败诉? 5.为什么企业根据绩效结果支付员工绩......
调岗调薪违纪裁员解雇实务操作与法律风险防范 主讲:杨老师
一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战?3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略?4、企业有哪些用工风险?如何防范用工风险?5、劳动关系领域有哪些重要的司法解释和政策文件?它们出台的时代背景是怎样的?对企业的劳动关......
从KPI到OKR-变革绩效管理 主讲:张老师
1、实战:全部来自实战经验,现场答疑;2、实效:案例分享、现场辅导;3、实用:能够快速转化,现场运用;4、实惠:超经济的投资,培训的价格,咨询的效果,现场见效。【课程对象】总经理、企业高管、部门经理、企业HR主管、HR经理、HR总监、总经理【课程大纲】第一单元:正确定义绩效管理1.绩效是组织赖以生存的基础2.杰克.韦尔......
BEST经验萃取法 ——为银行和员工能力能量双赋能 主讲:白老师
银行关键岗位专家、内训师等【课程大纲】第一讲经验萃取概述1.专家“牛”在哪里?2.经验萃取是延续银行优秀基因的重要方法3.经验萃取是加速员工成长的关键技术4.经验萃取能力是组织发展的内驱动力5.萃取技术1.0到3.06.萃取方法论框架【讨论】我们的宝藏去哪了?第二讲组织经验萃取与个人经验萃取1.......