上海薪酬制度培训

上海薪酬制度培训公开课

企业员工手册（规章/惩处制度）的制定误区与风险防范 上海：2025年01月15日

人力资源主管、经理 /企业法务课程大纲一、企业规章制度制定理念常见误区（一）规章制度与员工手册混同化员工手册与"八大项"规章制度员工手册与"普法宣传手册"员工手册、规章制度与不成文惯例（二）全球政策未能本地化跨国公司的"一体化"政策全球政策的"水土不......

HR最头疼52个用工风险点问题全解及操作实务 上海：2025年01月15日

场景一 确认过眼神所有劳动争议的前提，得先搞清楚是不是劳动关系。风险点1、纠缠不清的退休人员劳动关系与劳务关系之争风险点2、销售合伙人主张与单位存在劳动关系未获法院支持风险点3、双方虽签订合伙协议法院仍认定双方存在劳动关系风险点4、深度理解劳动关系认定法定原则-即使劳资双方书面约定也无法排除劳动关系的认定风险点5、弱弱......

严重违规、严重失职、三期、长病假及工伤、医疗期满、不胜任及客观情况发生重大变化法务风险与应对 上海：2025年01月15日

针对“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的企业单方劳动合同解除，一直是让HR最头疼的问题。针对这些“特殊情形下”的劳动合同解除，稍有不慎，轻则打官司，重则影响公司正常运营，导致更大的损失。本课程我们特别邀请劳动法专......

绩效管理与激励机制 上海：2025年01月15日

一、绩效管理概论1、什么是绩效管理？2、绩效管理与公司使命，远景，核心价值观及公司目标之间的关系3、谁对绩效管理系统负责？二、设立绩效目标及对目标的考核1、设立绩效目标1.1何为SMART目标1.2设立绩效目标的四个步骤1.3绩效目标与职位描述的关系2、对绩效目标的考核2.1怎样对可量化的绩效目标进行考核？2.2怎样对......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳：2025年01月17日

通过楚老师十余年成功运作优秀企业人力资源管理的实战经验，从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。楚老师以改善人力资源管理职业化程度为己任，会无私的奉献大量的极具参考价值的实践资料，例如，经典的职位管理制度，组织结......

非职权影响力 上海：2025年03月19日

理清非职权影响力的内涵和协作误区有效的识人阅人提升职场沟通与表达的水平掌握五个提升影响力的工具有效的认知和理解冲突提升职场沟通和部门间协作能力有效提升自身的非职权影响力课程对象部门管理者&核心骨干需要项目协调和跨部门沟通协作的同事课程大纲模块一 何为非职权影响力（问题的发现）1.职场沟通与表达中的八大常见困惑（......