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如何打造卓越销售团队管理 北京:2025年01月16日
各级销售团队的管理人员【课程大纲】1 、为什么让你来做销售经理 ?主要目标:帮助学员理解销售经理的关键任务和职责授课方式:讲解、讨论、练习、案例、点评新经济条件下销售特点的变化销售经理的三种能力案例:公司为什么让你来做这个经理?讨论:我在这里干什么?销售经理的任务练习:我怎样分配自己的时间讨论:我凭什么获得更多的报酬?......
高战斗力的销售团队建设与管理 北京:2025年01月17日
销售总监/经理、客户经理、区域销售经理等资深/骨干销售人员。课程大纲第一单元:以业绩为导向的绩效行为管理1、销售主管的角色定位(1)西点军校案例引发思考,引发管理界的“彼得定律”(2)破冰讨论:市场细分、客户筛选应该客户导向还是产品导向(3)思考:管理&领导?销售管理该怎么做?2、R.A......
《新销售经理必修班》——从销售精英到合格的销售团队管理者 北京:2025年01月18日
常听到一些老总有这样的抱怨:“我有一个销售精英,自己非常能干,每次都超额完成任务,可当我把他提升成销售经理时,看到的是他每天加班加点的干,忙的不可开交,但整个销售部门的业绩却在下滑!”销售经理自己完成了大部分的销售任务;新销售经理上任没多久,销售人员纷纷离职;经理忙得四脚朝天,销售员无所事事,业......
销售团队业绩管控强化训练营 北京:2025年01月18日
第一部分、销售经理要了解的销售理念专业销售流程:为什么需要流程?销售需要遵循什么流程?流程每步骤的注意点销售流程与销售管理销售漏斗与销售周期:销售中运气对结果有什么影响?运气好怎么办?运气不好怎么办?销售漏斗对销售管理的启示销售周期对销售管理的启示顾问式销售技巧:顾问式销售原理顾问式销售技巧简介大客户销售原理-销售中的......
销售团队建设与管控 北京:2025年01月18日
一、销售团队管理的基本概念1.什么是团队?2.销售团队的管理挑战3.管理新理念4.现场讨论:诸葛亮是不是好领导?5.平衡的重要性二、科学管理销售团队,达成目标1.客观系统的工作方式2.数量化管理理念3.客户数量与成交率4.向NBA学习数量化管理5.合理分解目标--推动间接指标从而达到最终结果6.科学统筹三、销售经理的情......
销售团队管理:销售团队建设与管控 北京:2025年01月18日
一、销售团队管理的基本概念1.什么是团队?2.销售团队的管理挑战3.管理新理念4.现场讨论:诸葛亮是不是好领导?5.平衡的重要性二、科学管理销售团队,达成目标1.客观系统的工作方式2.数量化管理理念3.客户数量与成交率4.向NBA学习数量化管理5.合理分解目标--推动间接指标从而达到最终结果6.科学统筹三、销售经理的情......
销售经理核心技能提升特训营—高绩效销售团队建设与管理 北京:2025年01月23日
企业中高层销售管理人员/主管经理/销售主管/市场部管理人员课程大纲第一部分:我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?---主管经理的定位与角色认知1.思考:我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?职场人士的定位与角色认知2.正确做事的根本是按岗位做事,高层、中层、基层的角色定位与做事原则3.兵王的成长之路及关键转折点,兵王走向......
销售目标管理与销售激励制度创新 北京:2025年03月07日
一、销售团队的领导力销售团队需要什么样的领导力销售团队领导力销售经理最缺的领导力元素销售领导力之8大守则案例:2005年,团队没有完成任务,沈总毅然决然……销售领导人的决策艺术判断决策目标顺位决策5原则销售经理ROI决策5步骤销售组织的授权组织内部授权:对销售经理的授权、对销售人员的授权授权......
销售团队建设培训内训课程
卓越的营销团队执行力和实战技能特训营 主讲:闫老师
第一部分、卓越的营销团队执行力与领导力提升训练第一章、关于营销团队执行不力的思考一、从罗文把信送给亚加西看什么是执行力二、营销团队执行为何不力?1、执行不力是一个普遍现象!2、孙武练兵故事的启示问题在下面,根子在上面。 执行不力源于领导者领导不力。 执行力就是领导,领导就是执行力 执行应当是一名领导者最重要的工作 &l......
销售团队管理与营销实务技能提升 主讲:林老师
一、资源管理1.概念导入:管理四原则管理是靠制度还是机制员工为什么要被管理“是、事、市、势”管理思维模式优秀管理者须“目中无人”从“管理”过渡过“影响”2.招聘销售人员的智慧案例:他爱你重要还是你爱他重要提问的设计职位说明书......
打造新时代高效寿险营销团队 主讲:墨老师
导入:影响寿险营销团队组织健康的三个偏见?第一讲:井然有序——组织健康胜于一切一、寿险营销团队概述研讨:寿险营销团队的特点是什么?1. 寿险团队的五大特点2. 构建寿险团队的三大意义二、判断寿险营销团队组织健康的两个条件1. 拥有智慧——团队战略清晰、业绩突出、销售技能娴......