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人力资源管理全方位 北京:2025年01月15日
1. 人力资源管理概述人力资源管理概述:从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位:尤里奇的六个维度人力资源管理的常见病及药方2. 人力资源规划预测分析人力资源需求岗位分析人力资源规划的方法3. 招聘与面试明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的方法机构化面试的方法与技巧4. 员工培训管理培训需求调查培训体系的建立培训计划......
中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京:2025年01月16日
世界500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升培训对象:人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲:第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一......
华为战略-人力资源管理与招聘管理 北京:2025年01月17日
通过全面概要介绍华为的人力资源管理理念,通过人力资源发展四个阶段的回顾、公司的组织架构介绍、与组织架构匹配的人力资源管理及架构解读、人力资源管理各模块的核心理念及主要内容学习、各模块间关系的梳理,全面了解华为的人力资源管理体系,为何是战略人力资源管理。课程对象人力资源工作者及企业中高层管理者;课程大纲1、华为人力资源管......
《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务 北京:2025年02月05日
2020年12月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《新司法解释》)并于2021年1月1日起施行。根据《最高人民法院关于废止部分司法解释和相关规范性文件的决定》(法释〔2020〕16号)之规定,《新司法解释》施行后,最高人民法院原颁布的四部有关劳动争议司法解释......
高管股权激励实战研修班 深圳:2025年03月14日
◇为什么苹果能快速成为全球第一,而我们的企业却越来越难生存?◇为什么有的企业老总天天注重养生,企业却越做越好;有的老总累得心力交瘁,企业却毫无起色?◇为什么有的企业的新员工给企业带来生命力,而您的企业新员工却总被“老油条”同化?◇为什么您的企业人才流失严重,“另立山头”的......
非物质激励—心理学在员工激励中的应用 深圳:2025年04月11日
随着一代又一代的年轻人加入并成为职场主力军,管理者不得不面对过去未曾有的挑战,反思现有的管理思维和管理技能如何与时俱进,不断地从多元的视角重新认识管理及其相关因素。本课程旨在从管理心理学的角度,从探究员工个体心理行为特点出发,进而研究个体所在的群体、以及群体所处的组织三个层面的管理心理行为,从中寻求有效管理的关键心理学......