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咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 北京:2025年01月18日

1、咨询式培训---学员带着问题来,带着答案回,方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到,悟到进而做到;2、创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一;3、系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述;4、真实性与实用性---课程中的股......

用股权激励建立事业合伙人制 北京:2025年01月23日

【专题 1】 概念导入要点 1.1 :什么是股权激励?要点 1.2 :什么是事业合伙人?事业合伙人的特征要点 1.3 :股权激励和事业合伙人制的区别要点 1.4 :详解股权激励八大机制要点 1.5 :详解股权激励常用方法学习目标 :了解八大机制,看懂股权激励方案【专题 2】设计股权激励八大机制要点 2.1 :&ldqu......

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 北京:2025年02月07日

1、员工层面激发新老员工动力,焕发企业活力,避免内部优秀人才流失,吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制,合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌,给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资,助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程特色案例价值:只有经过实操检验过的案例才有价值,所讲案例......

如何做好股权激励 北京:2025年02月12日

1.什么是股权激励契约论委托代理关系激励机制与约束机制股权激励介绍2. 股权激励的作用股权激励的特点股权激励的作用3. 股权激励的方式9种股权激励方式不同类型股票所有权计划的比较中外股权激励方式的比较4. 股权激励的设计方法股权激励的操作流程完整股票期权的内容-受益人的范围与数量。-股票期权计划涉及的证券总数-分配计划......

培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 上海:2025年03月12日

时代的发展赋予培训更深的意义,从师徒制、再到课堂培训等,培训技术的发展并不意味着培训效果的满意。国内很多企业培训大学开始都做得风生水起,可是时间是检验成功的尺子。随着今日头条解散培训团队、xx大学等企业大学的解散,被誉为专业培训的标杆瞬间坍塌。从形式上说,几乎所有的培训部门都在做表面专业的培训。但从本质上说,只有为数不......

中高层经理卓越领导力修炼 上海:2025年01月12日

本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上,塑造几项重要的领导行为风格,提升领导力;本课程比较适用于有一定的管理实践背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者;这里所指的管理技能和领导力是与管理者所在的部门的专业性没有太大关系,而是作为一个管理者的身份,不管在哪个部门开展哪类专业性管理工作(财务、人力、营......

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黄武林老师 企业经营管理实战导师 20年的企业管理与创业实战经验 中国企业家协会(全国性)理事 北京...

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...

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