北京薪酬体系培训

北京薪酬体系培训公开课

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 北京：2025年02月05日

第一讲：互联网时代薪酬管理策略及问题盘点1. 互联网时代企业的薪酬常见问题盘点1) 薪酬管理理念2) 内部公平性3) 外部竞争性4) 总额可控性5) 薪酬激励性2. 公司不同发展阶段的薪酬策略不同3. 企业文化特征不同薪酬管理手段不同4. 所在产业特征不同薪酬管理策略不同1) 高新技术企业薪酬策略；2) 资金密集企业薪......

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京：2025年02月08日

帮助学员掌握如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案；帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵，改善公司内部人际关系和内外关系；帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理；帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原......

房地产企业目标绩效管理与绩效薪酬体系优化设计 北京：2025年02月08日

上篇：基于房地产企业战略落地的目标绩效管理原理与理念引子：“和尚庙”的故事---房企绩效管理困惑及房企面临的新形势回顾与分析第一讲、房企绩效管理困惑解惑关键：绩效管理发展及其核心理念认知1、企业目标绩效管理的发展及其核心理念新知2、现代房地产企业各级主管的绩效管理角色与职责新知3、绩效管理的目的......

薪酬体系设计“6+1” 北京：2025年02月15日

1、全面了解现代企业薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3、掌握岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估4、现场实操模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能5、现场进行职位评估练习，并提供岗位价值评估工具一至两套6、现场进行薪酬曲线的模拟（电脑实操）课程大纲一、薪酬内外部诊断（一）、内部诊......

采购谈判进阶：因景而异的战术 上海：2025年03月04日

1.背景类型1：日常（基本谈判情境）* 意识到谈判开始阶段情绪的影响* 进行简单地审核，来界定你的谈判策略* 组织谈判流程－6Cs原则* 调整并掌握积极倾听技巧2.背景类型2：正在进行的谈判* 降低限制采购员采购的相关理念和判断的影响* 客观地对相关问题和采购员内/外部实力进行评估* 采用唤起对方兴趣方法* 采用语言、......

采购必备的合约管理与风险防范 上海：2025年04月11日

参加了本课程，您将学习并了解到以下内容：1.学习并了解合同的各类及合同成立的条件2.理解合同中各条款的风控点3.有关合同变更，中止和终止的相关知识4.采购合同与采购策略如何应对5.合同绩效与供应商绩效管理……培训对象：供应链管理经理、采购经理、物流经理、计划经理、供应商管理、库存管理人员等相......