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北京执行力培训公开课

打造团队超级执行力 北京:2025年02月13日

为什么看起来是必胜无疑的决定,却因为执行不力而付之东流?为什么员工缺乏责任心和执行力?为什么团队不缺能人但缺乏活力?企业的战略是条直线,执行却会拐弯和变形,中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。不解决执行力的问题,企业永远做不大做不强。本课程专为渴望快速提升执行力的团队打造。了解执行、执行力的基本......

团队执行力 北京:2025年03月14日

血浓于水、荣辱与共的狼性凝聚力——核心团队只做结果、不找借口的狼性执行力——执行团队拉出能打、打则获胜的狼性战斗力——高效团队尊重强者、淘汰弱者的狼性进化力——狼性团队课程大纲:第一讲:商业人格-----执行的团队,内心的强......

中层经理全面管理技能提升训练 北京:2025年03月25日

第一篇 管理角色与原则第一章 管理的角色认知与组织管理原则1 管理人员的角色认知与职责;2 管理人员的素质、能力、智力、绩效结构是什么;3 企业管理人员的责任与正向思考的态度;4 管理者的个性要求与 EQ;5 组织的形成;6 指挥系统的协调性、管理幅度适中、职务的认知、授权的运用、责权利对等。第二篇 工作原理第二章 计......

高效执行的艺术 北京:2025年03月27日

没有执行就没有结果,但目前无论是团队还是个体,都存在执行不力的状况,制定了很多目标、计划,却没有得到所期望的结果。为什么执行这么难?本课程将从战略及战术两个层面对执行力进行深入的剖析和探究,并提供相应的工具和方法。参加对象* 职能部门总监,经理,主管* 业务领域或者区域负责人* 项目团队领导者课程大纲1.执行力的理念及......

管理基础与管理角色定位 北京:2025年03月28日

沿着职业经理人的成功轨迹进行追踪,我们发现绝大多数的成功职业经理人都遵循:职业化心态——职业化技能——职业化品牌的职场发展三部曲。本课程重点围绕管理者的角色定位和职业化心态进行探讨,借鉴了联想的“三心二意”,提出了对职场人士最重要的“三......

执行突破——打造企业高效执行力铁军 北京:2025年03月28日

为什么公司的战略、团队的计划,总是不能“一贯到底,不留死角”?为什么公司的制度一条条,执行不下去;反复强调,磨破了嘴皮还是不执行?为什么公司的计划定一套,员工口头上说一套,而行动又一套?为什么员工做事打折扣,执行没结果,反而理由、借口却一大堆?为什么员工在企业当一天和尚撞一天钟,不积极不主动?一......

管理干部“三力”实战训练营—©激活领导力、©引爆执行力、提升沟通力 北京:2025年04月09日

在企业转型升级、市场竞争日益激烈的今天,为什么有的问题强调多次却还在出现?为什么制定的目标与计划不能有效实现?为什么制订的制度总是难以贯彻执行?为什么员工的积极性和责任心不高?为什么出了问题总是归罪于外?为什么管理者不能有效的辅导下属?为什么部门之间不能有效的配合?“一流企业离不开一流管理”、&......

卓越领导力与高效执行力提升 北京:2025年04月10日

本课程定位于企业中层管理者课程大纲:第一部分:理论综述第一讲:执行力及水平思维的认知1.执行在管理中的价值2.在执行中,与人有关的三个核心要素3.东西方文化下执行的差异4.水平思维如何理解执行案例分析:到底是谁的责任?为何说执行是一门如何完成任务的学问5.水平思维如何理解执行力案例分析:为何一朝天子一朝臣?6.提......

执行力培训内训课程

战略执行力打造 主讲:樊老师

(领导开训:强调训练的意义和目的)头脑风暴:您碰到哪些关于战略执行力的问题? 每人提出管理工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章:战略执行力的基础知识(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)一、什么是战略执行力二、战略执行力的重要性三、战略执行力的本质四、打造和......

五维五步打造高效执行力 主讲:刘老师

1、让学员强化成果导向的执行认知。2、提升学员基准、积极主动、责任、内向、共赢等执行力意识。3、建立起自我执行方程式模式,打造超强执行力:超强执行力=发自内心的愿力+清晰的目标+具体的计划+正确的执行+绝对的意志力4、提升学员工作的意愿并寻找坚持执行的动力,掌握提升执行力的方法步骤。5、通过主题讲解、案例分析和体验式互......

团队建设与执行力提升 主讲:王老师

什么是执行?什么是执行力?在日常经营工作中,究竟要把工作做到什么程度才算是执行力到位呢?有执行能力力的人是如何完成领导的任务,又是如何启动执行力进行跨部门协调的呢?为什么有的人通过执行力与沟通能力提升不仅解决人与人之间、组织间的矛盾,还能高效完成任务,而有些人面对冲突却一筹莫展、怨天尤人呢?各种执行不到位情景每天都在发......

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