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“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 郑州:2025年02月06日
新冠冲击影响下,劳动用工领域正面临新情况、新问题,在这种特殊时期,用人单位更应该增强法律意识,合法合规处理劳动用工问题。因此,企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护,为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总......
企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2025年01月17日
现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行,合同蕴含着公司的经营理念,是公司发展的载体、与外界联系的纽带,同时也是产生风险的始点和规避风险的基础,加强对合同的管理,就是确保企业的健康和安全,对企业生存和发展意义重大。如果没有现成的合同范本,一般人都觉得不知如何下笔去起草一份合同,起草时也不知道应该写哪些内容,写完了心里又......
后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 南昌:2025年02月20日
◇ 掌握企业常见用工风险的规避策略;◇ 掌握劳动用工中的疑难法律问题;◇ 掌握加班工资成本控制及企业应对策略;◇ 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;◇ 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。课程大纲一、当前企业用工的背景1.1劳动立法日趋完1.2劳动者整体维权意识日益提高1.3国际市场对合法用工的要求日......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2025年02月21日
企业的发展壮大永远绕不开“异地用工”这一话题。然而,鉴于劳动法律法规及用工标准的地方特色,企业不得不面对各不相同甚至完全迥异的地方劳动管理制度及不同的司法裁审标准。在本地行之有效的人力资源管理在异地完全可能变成非法用工。近年来,新劳动法律法规的不断出台与旧法律法规的不断更新,以及国家劳动用工政策......
生产管理的利器—TPM全面生产设备保全实战训练 上海:2025年02月08日
第一章TPM全面改善实战第一节TPM全面改善在中国的成功实践一、企业推动TPM活动的困难二、TPM全面改善的定义三、TPM全面改善的的三大活动机制四、工厂改善的三大管理思想五、全面改善追求的目标和期待的成果第二章自主管理成就卓越现场第一节自主管理的意义一、保全活动的分类与自主管理二、自主管理活动的三大要素三、正确认识和......
商业价值创新战略:找到增长关键解 深圳:2025年02月22日
一、增长的意义与增长困境1、增长是企业经营的核心课题2、什么是真正的增长3、增长的难题与增长分化4、影响增长的主要因素【案例分析】:SHEIN、元气森林等二、增长的逻辑(VIS增长战略)1、企业实现增长的内在逻辑;2、企业如何通过商业创新实现新增长和百倍价值;案例:荣昌洗衣的数字化转型(传统加盟业务企业如何实现业务和企......