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职业生涯规划实战训练 北京:2025年01月15日
企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设......
从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2025年02月07日
“虽然上过很多薪酬的课程,但一旦员工申请涨薪,好像还是不知道怎么办?”、“怎么总是感觉公司要求的流程、规范员工总是做不到?即使做到了,也感觉不到位”、“公司要建立内部职位晋升通道,怎么设计总是感觉不到位?”……传统意义上......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 杭州:2025年01月18日
对未来发展迷茫,希望能过“探索自己、重新梳理职业能力,找到定位”的职业人士。课程大纲小组破冰:欧卡(OH卡)小组活动“很高兴认识你”第一讲:定位问题,找到发展重点一、生涯如旅程——职业生涯发展四阶段1. IDP准备期——选定......
晋升通道与职位体系设计实战演练 上海:2025年03月08日
人力资源最基本的有三块管理体系:职位体系、薪酬体系和绩效管理体系。其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算、为员工设计职业发展通道的基础。在实际工作中,HR从业者经常会面临很......
职业生涯实用规划 上海:2025年03月16日
前言:职业现状互动,以及情景展示第一单元:职业化的概念何谓“职业”; 何谓“职业化”; 为什么要求每个人职业化;第二单元:职业生涯与职业心态一、职业生涯设计的作用;职业规划的概念;职业状态的小故事;二、职业生涯阶段划分以及各时期职业竞争力的提升;职业早期;职业中期;职业晚......
职业生涯规划与发展训练 成都:2025年03月07日
中基层员工。课程大纲第一讲:为什么需要制定个人职业发展计划(IDP)?1、职业生涯的定义2、职业生涯规划和发展的目的(1) 追求“健”“康”的职业生涯(2) “颐”卦的解析和启发(3) 职业规划与发展要贯穿整个职业生涯(4) “既济&r......
晋升通道与职位体系设计实战演练 广州:2025年03月08日
一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨:1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 佛山:2025年02月22日
小组破冰:欧卡(OH卡)小组活动“很高兴认识你”第一讲:定位问题,找到发展重点一、生涯如旅程——职业生涯发展四阶段1. IDP准备期——选定职业发展方向2. 能力积累期——积累职场能力和经验3. 价值提升期—&m......
职业生涯规划培训内训课程
员工职业生涯规划与企业的双赢 主讲:张老师
使员工能够准确认识自身个性特点和优劣势,找准职业定位并评估个人目标和现状的差距;树立员工良好的职业心态,加强岗位责任心和成就动力,更好地完成绩效目标让员工充分的感受到企业对于他们的关心,增强员工的企业凝聚力;帮助企业能够深入了解员工的发展愿望和职业兴趣,为设计适合企业的组织结构进行人才盘点,降低人力资源使用成本......
职业生涯管理 主讲:马老师
第一节:职业生涯管理概述1、开场白——什么是职业生涯2、职业生涯管理的作用与意义3、职业生涯管理的基本程序第二节:职业生涯管理调研分析1、岗位体系分析2、人员流动与发展情况分析3、职业路径分析第三节:职业生涯管理体系1、如何建立多重职业发展通道2、任职资格的标准化建设第四节:职业生涯的管理机制1......
优秀职业指导师必修课 主讲:赖老师
职业指导师、准职业指导师、政府就业及职业指导系统【课程大纲】一、什么是职业指导?具体的工作内容有哪些?1、常见的职业指导误区是什么?误区一:职业指导=就业指导误区二:职业指导=职业规划2、职业指导的主要任务是什么?职业诊断与职业咨询职业规划与职业导航职业辅导与心理咨询3、职业指导具体要做些什么工作?社会调查:了解劳动市......