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职业生涯规划与发展训练 成都:2025年03月07日
1、明确自己的职业需求,学会制定个人职业发展计划;2、掌握职业规划基本框架,辅导员工制定职业发展计划;3、学会正确履行职业发展计划,实现职业目标;4、学习与借鉴世界500强企业员工职业规划案例。课程特点1、授课过程将融入教练技术,引导学员不断进行思考、讨论与总结,帮助学员在思考总结中找到自己的职业生涯规划方向;2、课程......
员工职业生涯规划发展高级培训班 昆明:2025年03月06日
各企业新入职员工部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。培训内容第一部分:当前企业员工面临的职业机遇与挑战一、社会环境分析二、职业机遇三、职业挑战四、应对策略第二部分:职业生涯发展概况一、职业、职业生涯、职业规划的定义二、职业生涯规划对人生成败的重要意义三、职业素质能力要求四、新主人翁精神对职业生涯的指导意义第三部分 ......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 佛山:2025年02月22日
职业生涯在人的一生发展过程中扮演着重要角色。一个人从大学毕业参加工作到60岁退休,职业生涯的长度占到整个生涯的三分之二以上。因此,我们大多数人都需要借由职业的成功,实现个人的成功。但许多人并不知道什么职业最适合自己,怎样设计才容易职业有成。俗话说:“有规划的人生,叫蓝图;没有规划的人生,叫拼图;有目标的人生......
晋升通道与职位体系设计实战演练 广州:2025年03月08日
一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨:1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......
成功职场人士的职业生涯规划 深圳:2025年01月17日
企业各级管理人员、部门经理、总监、高层主管课程收益:1、帮助员工设计符合自己的职业生涯2、有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起3、用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现4、员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展课程大纲:【前 言】热身思考:你想不想成功?为什么你不成功?什么在影响你?影......
互联网时代下的职业规划与个人品牌打造 深圳:2025年04月12日
引言:用新思维构建属于你的职业生涯聚焦职业生涯,解析职场思维稻盛和夫的成功方程式打造职业规划要知道5件事一、三大职业生涯阶段1、加添燃料,强势开局2、锚定甜蜜区,聚焦长板3、优化长尾,发挥持续影响力二、如何应对职场危机?规避职场风险?1、清醒客观的认识问题2、找出认知偏差3、职场危机是可以预见的4、“四个重......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 杭州:2025年01月18日
▲ 明晰个人生涯规划的意义,完成过去从被动完成任务到自动自发的工作模式切换;▲ 重新给你自己做一次“体检”,打开认识自我的大门。通过自我测评技术,你会了解到自己的各种内在状态,比如说,我天生对什么好奇,我有哪些优势和缺陷,我又被什么价值而驱动;▲ 能够结合企业实际,完成在企业中3-5年的职业目标......
职业生涯规划实战训练 北京:2025年01月15日
1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设计的含义•职业生涯的发展阶段•职业锚理论&......
职业生涯规划培训内训课程
我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划 主讲:罗老师
理论研讨+案例分析+分组互动+角色扮演【课程大纲】第一节:VUCA时代的职业生涯规划迷津1、VUCA时代的典型特征2、VUCA时代对职业人的要求3、福华哥说:职业人做好职业转型的方向第二节:职业生涯规划概述1、经典模型:职业人的职业发展路径2、什么是职业生涯规划?3、为什么要做职业规划?4、VUCA时代的职业人&mda......
科学规划职业生涯,与企业同发展 主讲:许老师
第一部份:职业心态和观念1、心态浮躁2、心态不正3、归罪于外第二部分:职业生涯规划与公司共同发展1、职业生涯的模式:案例讨论2、如何定位职业3、什么是内职业生涯4、什么是外职业生涯5、如何找到职业锚6、职业生涯的详细内容介绍7、制定个人职业生涯的原则8、分组讨论,讲师点评第三部分:职业规划的步骤1、自我评估&mdash......
找到人生的指南针——职涯探索与生涯规划 主讲:华老师
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事......