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广州目标管理与绩效考核培训公开课

目标管理与工作计划落实 广州:2025年01月17日

企业的竞争,核心还是效率的竞争,更快,更好,更省,更新,都是促进效率的提升。对很多管理干部而言最大的问题是效率太低,不出业绩,不论遇到什么困难,都应该牢牢抓住业绩和效率这根主线。如何更有效地提升业绩和效率?这是本课程拟回答的问题。课程收益1.理解目标--计划--授权--执行--结案的闭环逻辑,有章法地做管理。2.了解管......

目标设定与绩效管理 广州:2025年01月17日

人力资源经理/主管、绩效经理/主管,其他有绩效管理职能的部门经理/主管等,尤其适合有3年以上管理经验的管理者、5年以上工作经验的项目经理课程收益:1、 了解绩效管理的流程与步骤2、 掌握绩效目标分解的工具和方法3、 重视日常的绩效反馈与辅导,提升员工及团队的业绩4、 掌握绩效评估面谈的流程与技巧,使员工接受评估结果课程......

有的放矢—目标管理与计划实施 广州:2025年01月17日

企业的目的和任务必须转化为目标。目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收,否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标,并将总体目标细分,形成完整的工作计划及有效地执行.监督,以期最后成功的达成目标的管理体系是本课程的主要内容。成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解世界上没有懒惰的人,只有没有明确目标......

使命必达—工作目标与计划执行 广州:2025年02月07日

在如今这个快速变化的时代,社会的发展向每一个组织甚至每一个人都提出了一个问题:如何在多变的动态环境中取得竞争优势,得以生存和发展?如今的商业竞争是一场头脑的竞争,能够快速有效解决问题、完成管理任务的高效思维能力成为了员工乃至一个组织或企业在竞争中胜出的关键优势。而高效的目标与计划管理能力又是优势思维最基础的一个环节。本......

基于战略的目标计划管理 广州:2025年02月08日

目标:公司级目标和目标分解,部门和关键岗位“人人有目标”。方法:学会分析阻碍目标达成的问题,和制定解决方案的方法。工具:掌握目标计划管理系列工具,回去就能用,目标达成有保障。培训对象:部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲:第一节 重塑管理认知1、高效管理的关键难点—&m......

引导促动式目标管理与计划落实 广州:2025年03月05日

第一讲:VUCA时代的到来与引导式管理的兴起一、VUCA时代对传统领导力的挑战1、VUCA时代2、历史的变革案例分析:历史上数次著名的革命3、十年之前,我不认识你,你不属于我案例分析:诺基亚的没落与华为的倔起4、忽如一夜春风来案例分析:Facebook、Twitter、WeChat……5、这......

新经理上岗的第一堂课 广州:2025年03月14日

• 聚焦最核心问题突破传统领导力课程以“知识”为核心的模式,以“解决问题”为导向,带给管理者最有用的管理干货• 案例教学+现场实战模拟确保将真实业务场景搬到课堂,引导学员站在主人公视角解决问题,现场得出应对问题的解决方案• 科学管理方法+实用......

管理者成长地图:目标与激励管理 广州:2025年03月27日

公司总经理、副总、总监、经理、副经理、主管课程背景部门目标不知道如何分解到员工,导致上级的压力无法传递下去;目标制定不甚合理,目标太低了,干部无压力;目标太高了,成了干部内心的阻力;工作计划性不强,导致目标无法百分百落地执行;缺乏有效的过程控制与管理,导致目标完不成;员工缺乏工作热情,导致目标导难以达成;公司缺乏激励的......

目标管理与绩效考核培训内训课程

部门的工作目标设定与管理 主讲:陈老师

部门主管是将经营者或高阶管理者的理念、目标及策略有效的传递到各个阶层并能够落实执行,带领部门内员工向目标迈进但是该如何订定合适并与公司目标完全密合的部门工作目标却是让人头痛的事情课程目标:本课程提升您在部门工作目标建立之技巧,让您成功的完成组织赋予的目标。课程效益:1.清楚了解经营者或高阶管理者的理念、目标及策略。2.......

MTP核心管理技能提升 主讲:王老师

● 自我管理:突破原有的心智模式,走出管理误区,重新进行角色归位。学会有效管理压力和控制情绪的技巧。学会与下属、同级、上级全方位高品质沟通技巧。● 团队管理:掌握部属有效培育与辅导的实战技能,掌握有效授权与激励的方法。掌握高效能团队建设要诀,掌握卓越执行力的实施步骤技能。课程目标:● 帮助新晋管理人员系统提升管理技能,......

管理者目标与效率管理 主讲:刘老师

1、有效了解目标管理的主要方法;2、确立目标管理的流程;3、准确预防效率下降的主要因素;4、发挥领导特质合理安排计划下属的工作;5、认知效率的真正意义;6、掌握效率管理的基本技巧;7、合理建立与人合作的思维与方法。【课程对象】中高层管理者【课程大纲】一、消除目标管理中的陷阱1、从执行力的角度看问题A、柳传志:执行力就是......

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