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杭州人事管理培训公开课

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2025年01月16日

本课程非常适宜年销售收入在0.5—3亿元、员工人数50—500人,有一定人力资源管理基础的成长型中小企业的老总、分管人事的副总、人力资源部。课程大纲:一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法:1、为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况?牢记组织架构设置的三个基本原则......

跟着李老师学HR数据分析:用数据与业务部门对话 杭州:2025年02月07日

第一部分丨重新理解HR数据分析什么是人力资源数据分析• 人力资源数据分析的概念与价值• HR 数据价值链的三个层次• 人力资源数据分析成熟度的四个阶段• 人力资源数据分析的应用场景HR数据分析通用方法论数据分析基本方法人力资源数据体系的建设第二部分丨HR 与业务对话的3种场景核心......

战略性人力资源管理高级研修班 杭州:2025年02月08日

企业董事长、总经理、人力资源总监、经理及人力资源管理者课程收益:1、帮助学员以战略性思维去构建企业战略人力管理体系,并不断开发战略性人力资本;2、了解战略性人力资源管理的各种模式、可运用的各类系统思维和战略管理工具;3、启发学员从战略角度思考人力资源管理问题,并明确自身定位从而承担相应责任。培训颁发证书:此课程为CHR......

华为HRBP全能训战班 杭州:2025年02月14日

在职HRBP业务一把手企业一把手人力资源一把手人力资源负责人期待转型的HRBP课程大纲第一天上午|第一部分:整体认知:从专业支撑走向业务伙伴1、华为人力资源布局:针尖战略与全球格局2、华为HRBP实践三大秘籍解析3、华为HRBP的战略、模式、理念与运作案例1:华为战略预备队案例2:华为的人力资源三支柱运作模式案例3:华......

首席人力官高端实战班 杭州:2025年03月13日

本课程是一堂从管理者角度思考并实施高潜人才打造策略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“从业务需求到高潜人才打造”进行了有效关联。华为公司......

人力资源管理实务训练 杭州:2025年04月08日

新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于从事人力资源工作的人士课程大纲一、战略性人力资源管理引言:很多做了很久人力资源的人都无法准确的说出人力资源真正的功能是什么?理论上说人力资源是企业的“战略合作伙伴”,而实际上我们又自称“企业的保姆”,究竟我们该如何定位自己呢?在......

教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 杭州:2025年04月10日

能说出教练是什么及其在组织环境下的多样性应用知悉如何像教练一样思考和像教练一样行事,以提升组织内部影响力尝试在HR工作情形中运用教练理念和技巧课程大纲:课前1.课前三篇阅读文章2.课前问卷调查第一模块:什么是什么1.教练是什么2.组织环境下的教练3.教练不是什么4.什么时候适合做教练式HR第二模块:为什么做教练式HR1......

向华为学习HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴 杭州:2025年04月10日

理解和掌握人力资源更为有效支撑业务成功运作,成为业务战略伙伴的思路与方法。明确HRBP的角色定位和岗位职责理解HRBP的重点工作和评价标准描述HRBP的能力要求和发展通道课程特色场景化——课程内容场景化,语言通俗易懂;案例贴近工作;课后无须二次转化,拿来即用。工具化——将......

人事管理培训内训课程

《数字化人力资源管理》 主讲:曾老师

有用:实战干货多。有据:科学性、逻辑性强。有料:内容丰富。有趣:案例性、故事性强。【课程对象】CEO、人力副总/总监、人力资源从业者及企业中高层管理人员等【课程大纲】案例:从两个真实的事例,看数字化的巨大价值一、数字时代给人力资源管理提出了哪些新挑战??1、未来社会的三大趋势:数据驱动、人工智能、万物互联案例:沃尔玛依......

非人力资源管理者的人力资源管理实务 主讲:崔老师

幻灯投影、案例分析、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨等方式。课程大纲:第一部分:企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义1、什么是人力资源管理?2、新环境下的人力资源管理角色与责任3、部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任4、人力资源管理中的职责分担5、人力资源管理的素质模型第......

九型人格与识人用人育人 主讲:鲁老师

一、关于性格1、了解他人的工具:性格2、性格包含的要素:行为、情感、思维3、认识每个人之间的差异二、九型人格1、九型人格九柱图2、九种类型人格的使命3、九型人格的三个分区:脑中心、心中心、腹中心三、各型人格特征与识人用人育人1、一号性格:完美主义者(1)基本欲望:希望完美、全对;基本恐惧:怕自己错(2)在生活中外在的表......

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