新人类职业素养第一课

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【课程背景】

随着2024年毕业季的到来，又一批新人即将迈入职场。专业选手与业余选手的最大区别，就是在于职业素养的训练程度。21世纪，职业素养是一个人、一个组织乃至一个国家的第一竞争力，没有职业素养做基础，其他的能力都是空谈。

据众多调查资料表明：90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。因此，对员工特别是新入职的员工以及即将出门的大学生进行职业素养的培训与训练，具有强烈的长远和现实意义。

针对公司新入职的新人类来说，快速适应职场文化、建立职业化的工作态度、打造高素质职业技能是职场成功的关键，而让新人更快地完成职业生涯的导入环节，能够大幅度降低组织用人成本，让新员工能够尽快服务于公司的战略经营目标。

【课程收益】

通过对职业化全面阐述，使企业员工更加清晰和深入体念职业化的内涵、与工作联系，明白如何才能使自己全方位地践行职业化，使职业状态得到提升、使工作效率得到改善

快速认清自己并进行角色转换，

掌握职场基本规则和职业行为准则。

学习有效的沟通技巧和团队合作策略。

理解时间管理的重要性，并掌握提升工作效率的方法。

培养专业形象和职场礼仪，提升个人品牌价值。

了解职业发展规划，激励终身学习的态度。

强化安全意识和健康工作习惯。

【课程亮点】

结合最新职场趋势，专为2024年新入职员工设计。

采用案例教学法，通过实际工作场景模拟，增强学习的实践性。

强调互动和参与，鼓励学员提问、讨论和分享。

提供个性化反馈，启发每位学员思考个人发展计划。

【适合对象】

新入职员工。

应届毕业生。

【授课方式】

线上与线下结合：线上理论学习与线下工作坊。

小班制教学：确保每位学员都能得到充分的关注和指导。

互动式学习：通过小组讨论、角色扮演和模拟练习，提高参与度。

【课程纲要】

导入：努力工作为了谁？工作能带来什么？

第一部分：认知职场环境

新经济时代的启示

剖析企业，企业对人才的定义

职场挑战面面观

职业感悟

第二部分：解读职业素养

何为职业素养

职业素养的价值与烦恼

老板眼中的职业素养

第三部分：修炼职业素养

职业精神：敬业、热忱、诚信、团队

职业意识：奉献意识、竞争意识、协作意识、创新意识

职业态度：积极心态、归零心态、学习心态、老板心态、付出心态、感恩心态、团队心态、坚持心态

第四部分：训练职业技能

人际关系：有效沟通的原则与技巧、与上级和同事间沟通的策略

团队协作：快速融入团队、个人目标与组织目标的协调、分工协作方法、团队冲突解决

工作效率：时间管理、优先级设定与任务规划、任务规划执行与工作流程优化、规避拖延的方法

第五部分：职业形象与职场礼仪

职业化形象的形象力与影响力

塑造专业形象：仪容仪表、个人品牌建设

职场社交礼仪与规范

第六部分：职业规划与终身学习

职业生涯发展规划：是什么与重要性、了解自己与职业目标设定、职业路径规划

适时调整规划：保持终身学习、适应职场变化、学习资源与方法

职业安全与健康：安全规则与预防措施、健康工作习惯培养与工作压力管理

陈老师

陈典愉 职业素养与通用管理专家

【资质背景】

深圳大学工商管理学硕士在读

佰仟金融企业大学总监

招银大学教务处高级经理

AACTP认证讲师

国家技术转移专业人员技术经纪人

《培训》杂志微课大赛运营部总监

《中国培训》好讲师大赛总设计、首席运营官

《现代企业教育-企业大学》杂志运营总监

【擅长领域】

新员工职业化素养、中基层通用管理

【主讲课程】

清晰表达：

《金字塔原理》

《职场魅力表达》

团队融入：

《快速融入团队》

《跨部门沟通与协作》

《冲突管理》

执行能力：

《职场效能提升》

《有效的目标设定与执行》

思维提升：

《职场精英的十个思维模型》

《结构思考力》

通用管理：

《时间管理》

《目标计划管理》

《职业化心态》

《情绪与压力管理》

《职业化形象打造与商务礼仪》

【项目成果】

佰仟金融大学企业文化建设项目总架构师

全面参与佰仟金融企业文化建设咨询项目，向全国4万名员工进行宣贯落地部分工作，制定文化宣贯培训内容7大版块120余份、企业文化内训师选拔培训50余人，产出精品课程230门；轮训计划制定与执行覆盖全员。该项目获得“2018年度总裁特别奖”。

《中国培训》杂志“我是好讲师”系列大赛总策划、执行人

协同中国职协宣传处，策划并执行“我是好讲师”大赛，制定评审标准、培训标准、评选流程，推进“我是好讲师”品牌成为全国培训师类赛事第一名；并成功策划推出 “我有好课程”、“我做好项目”两大衍生的全国性品牌赛事；成功发起并策划 “中国培训周”活动，陈老师是国内赛事运营与赛训结合领域的实战专家。

《培训》杂志微课大赛总设计师

受邀加入《培训》杂志微课家团队，负责赛事赛程的策划、评审标准优化、赛区招募及辅导、活动招商等赛事全面工作。

【授课特色】

逻辑严谨.抽丝剥笋；语言生动.深入浅出；注重体验.寓教于乐；结果导向.实用实操

【学员评价】

陈老师的教学风格非常生动，能够将复杂的沟通知识讲解得简单易懂，课程内容全面，涵盖了职业化沟通的所有关键点，对学员来说非常实用。

——特步大学 教务处 臧一霖

陈老师对商务礼仪的讲解非常接地气，让我对商务场合的行为规范有了更深的理解，课堂的演练也让大家在现场就能掌握和拿捏这些行为尺度。

——丹姿学院 新员工 宋志鹏

陈老师授课内容丰富，案例生动，能够很好地结合理论与实际，让学员们对职业化素养有了更深刻的理解；教学方式互动性强，能够激发学员的思考和参与，课堂氛围活跃，极大地提升了学习效果，而且讲解深入浅出，条理清晰，让学员们能够快速吸收并应用到工作中，实用性强。

——深圳职工教育协会 教务处 樊玉林

陈老师负责敬业的态度、专业严谨的交付、灵活多样的方法都让我的团队受益匪浅，真正全无保留的辅导输出，才能让招银如此高质量完美的呈现这样一场以年为跨度的大型活动。

——招银大学 校长 罗开位

【服务客户】

招银大学、佰仟金融大学、平安金融管理学院、大联想大学、蒙牛商学院、中粮集团忠良书院、大唐电信大唐大学、中国惠普大学、深圳航空培训中心、东方航空培训中心、中国人寿上海保险研究院、携程大学、好屋大学、特驱学院、特步大学、恒安晋煤集团、北汽福田股份培训中心、广州医药沙槐学院、OPPO培训中心、绝味管理学院、商源商学院、丹姿学院、爱慕学院、如家管理大学、蓝帆学院、汇通金融大学、柒牌大学、置信大学、金螳螂学院、国药大学、雨润大学、浙江轨道交通集团、香港利丰集团学院、中国职工教育与职业培训协会、北京职工教育协会、深圳职工教育协会等

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